Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:
- Einen spannenden Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Innerhalb der Abteilung 2 - IT ist im Dezernat 21 „IT-Strategie und IT-Planung“ das Teildezernat 21.3 „Informationssicherheit und Risikomanagement“ als eines von drei Teildezernaten sowie einem Sachgebiet angebunden. Dieses ist für die strategische und operative Informationssicherheit zuständig.
Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Funktion sind:
- Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle
- Koordination und Dokumentation des Informationssicherheitsprozesses
- Erstellung und Fortschreibung von Leitlinien zur Informationssicherheit
- Koordination und Durchführung von Informationssicherheitsrevisionen bzw. –audits im nachgeordneten Bereich
- Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen zur Bewertung der Informationssicherheit
- Berichterstellung und -erstattung an die Leitungsebene und das Ministerium des Innern NRW als übergeordnete Behörde über den Status der Informationssicherheit
- Mitwirkung an der IT-Strategie der Polizei NRW und der IT-Architektur
- Initiierung und Steuerung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
Ob Studien- oder Ausbildungsabschluss – auch ohne langjährige Expertise – unter folgenden Voraussetzungen freuen wir uns darauf, Sie bald persönlich am Innenhafen in Duisburg begrüßen zu dürfen.
- abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung IT-Security, Informatik, Kommunikations-/Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich geprüften Technikerin/Techniker in den Bereichen Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Bringen Sie Ihr analytisches Denkvermögen gepaart mit Ihrer Lösungsorientierung ein, um im Team die beste Lösung zu finden und umzusetzen. Darüber hinaus begrüßen wir Ihre:
Aufgabenbezogene Kompetenzen
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit und des Datenschutzes
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Organisationsvermögen
- Erfahrung in der Koordination und Durchführung interdisziplinärer Zusammenarbeit (z.B. Workshops)
Persönliche und soziale Kompetenzen
- Kommunikations-/Konfliktfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Helge Ammermann 0203/4175-2100, für fachliche Fragen
Frau Nadia Elouariachi 0203/4175-7179, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.04.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 12-22 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de)
oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!