Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:
- einen spannenden Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Seien Sie dabei die digitale Zukunft des Landes zu gestalten und treiben Sie die Zukunft der Informationstechnologie im Land voran.
Als IT-Talent oder IT-Spezialist/in übernehmen Sie die Entwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei NRW oder das Engineering von Softwarelösungen zur Unterstützung der Polizei NRW im Einsatz. Dadurch helfen Sie mit die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Wir bieten spannende Jobs in verschiedenen Fachgebieten in unserem Dezernat 23 „IT-Engineering“ innerhalb der Abteilung 2-IT. Natürlich möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mit Ihnen über die vielfältigen Möglichkeiten in unseren Fachbereichen sprechen. Überzeugen Sie uns mit Ihren Stärken und gemeinsam werden wir eine Position in Ihrem Interessensgebiet finden.
Was Sie mitbringen müssen:
Ob Studien- oder Ausbildungsabschluss - auch ohne langjährige Expertise - unter folgenden Voraussetzungen freuen wir uns darauf, Sie bald persönlich am Innenhafen in Duisburg begrüßen zu dürfen.
- abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
oder
- abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker in den Bereichen Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Bringen Sie ihr analytisches Denkvermögen gepaart mit einer Lösungsorientierung ein, um im Team die beste Lösung zu finden und umzusetzen. Idealerweise bringen Sie das Know-how in einem oder mehreren dieser Themengebiete mit:
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung neuer und vorhandener IT-Systeme (Server, Client)
- Erstellung von Konzeptvorgaben, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Programmierkenntnisse und Erfahrungen in mindestens einer höheren Programmiersprache
- Kenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash)
- Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien und der Erstellung von Containern
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL, MariaDB)
- Kenntnisse in der Microsoft Produktpalette (Active Directory, SQL, Exchange, Windows Client & Server Betriebssysteme)
- Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Plattformen (MS Hyper-V, VMware, XEN)
- Kenntnisse im Bereich Citrix (Virtual Apps , Virtual Desktop, ADC)
- Kenntnisse im Bereich Linux Betriebssysteme / Distributionen
- Kenntnisse im Umgang mit Kollaborationsplattformen (z.B. MA SharePoint)
- Erfahrungen im Bereich Datensicherung und Wiederherstellung
- Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Testautomatisierung
- Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit
- Grundkenntnisse im Aufbau und Betrieb von Speichernetzwerken
- Grundkenntnisse Cloud-basierter IT-Infrastrukturen
- Erfahrungen im Umgang mit der IT-Sicherheit in Unternehmen
- Erfahrungen im Umgang mit IT-Service Prozessen
Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Christoph Bode,0203/4175-2012, für Fragen zur Abteilung 2-IT
Frau Theresa Preuß, 0203/4175-7229, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt anhand der auszuübenden Tätigkeit und ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2022 unter Angabe des Aktenzeichens 202/21 - D23 per
E-Mail mit Anlagen im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de)
oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!